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劳务员-试题
20.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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19.执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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18.劳动力需求计划的编制原则是要控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化和优化配置。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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17.劳务人员培训应当与企业战略文化相适应。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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16.生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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15.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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14.砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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13.人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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12.劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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11.《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》的附件一是工程承包人提供施工机具、设备一览表。
试题类别：判断题 知识点： 添加时间：2022/3/17 16:19:38
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