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[单选题]
36..法的效力层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系。根据《立法法》,关于我国安全生产法律法规规章效力层次的说法正确的是(上
A
《安全生产法》的效力高于《突发事件应对法》
B
国务院安全生产行政法规的效力高于某省安全生产地方性法规
C
应急管理部安全生产规章的效力高于某省政府安全生产规章
D
民族自治区安全生产地方性法规的效力低于民族自治区政府安全生产规章
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
【答案】B
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18.王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是()。
13.某煤矿安全监察分局对某矿业公司进行现场检查时,发现该矿业公司存在未建立安全生产责任制度、未记录安全生产教育培训、使用的安全设备不符合国家标准等违法行为,决定对该矿业公司罚款。如果该矿业公司到期未缴纳罚款,根据《行政处罚法》,关于该煤矿安全监察分局采取措施的说法,错误的是()。
4.某企业发生一起危险化学品爆炸事故,事故发生后,该企业主要负责人擅离职守,未立即组织抢救。根据《安全生产法》,应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入百分之()的罚款。
2.对特种设备进行检测、检验,是保证特种设备性能良好、运行正常的重要措施。根据《安全生产法》矿山井下特种设备投入使用前应经具有专业资质的机构检测、检验合格,并应取得的证照或者标志是()。
58.根据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察机构发现某煤矿作业场所的瓦斯浓度超过国家安全标准,应变来取的现场处理措施是( )。
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48.我国非常重视危险物品安全管理工作。根据《危险化学品安全管理条例》,下列危险物品中,适用该条例的是().
54.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,由生产经营单位( )组织制定和实施重大事故隐患治理方案。
10.某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为,安全培训走走形式就行了,别耽误生产;李某认为,培训的重点是安全规章制度和操作规程,不要培训员工的安全权利;赵某认为,我没有经过培训照样上岗也没出事,培训无所谓;王某认为,培训内容应该与工作相关,培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》,下列员工中,说法正确的是()。
34.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强化地方党委和政府的领导责任,明确党政主要负责人是本地区安全生产第一责任人,地方各级安全生产委员会主任由()担任,成员由同级党委和政府及相关部门负责人组成。
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40.(2015-83)对民用建筑实施防火检查时,检查人员应注意查看特殊功能场所不应设置在地下或半地下,且不应设置在四层及四层以上的用房有( )。
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67.下列做法属于风险减轻的是( )。
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