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[多选题]
78.用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( ),
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D
被依法追究刑事责任的
E
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
【答案】ACD
【解析】《劳动合同法》第 39 条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第 26 条第1款第1 项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
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