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取证即加薪,为了留住人才,不少单位与员工签订培训协议,约定取证后的薪酬待遇,提供报名学习费用。


随着建筑行业管理日益规范,通过二级建造师考试的人也越来越多。即便如此,二建持证人员也是稀缺的,在市场上仍然具有一定的竞争力。


应届大学生多为搬砖,月薪一般3000-5000元。考下二建后算是镀了一层金,算上奖金、补贴等收入纯增2000-5000是平均水平。二级建造师实际月收入还要看个人能力、工作年限、岗位职务以及所在企业的经济效益或薪酬支付能力,而考过之后注册与未注册的也有很大差异。


以下数据为全国各大门户招聘网综合分析。


一线城市以北京、深圳为例,持证二级建造师实际工作经验满一年以上的月均7100元、三年以上月均10500元、五年以上月均14500元、十年以上月均21000元。上海地区略偏低,同等区间平均月薪低于其它一线城市500至2000元。


省会城市以济南、郑州、西安为例,持证二级建造师实际工作经验满一年以上的月均5000元、三年以上月均8500元、五年以上月均11500元、十年以上月均17500元。


三线以下城市以廊坊、驻马店为例,实际工作经验满一年以上的月均4000元,三年以上月均5500元,五年以上月均7100元,十年以上月均11000元。


那么,考取二建证书会遇到哪些困难呢?


二建考试中含金量越高的专业越吃香,也越难考。难度从易到难依次为建筑、机电、公路 、市政 、铁路、水利水电。据北京龙本鲁班建筑培训预测2020年二建考试有新要求,也有亮点,专题知识点系统运用是学习导向。准备考取二级建造师的朋友应该有一个系统的学习计划,2020年二建磨刀在即,选取一个靠谱的考试辅导机构是捷径。目前,市场上建筑考试辅导机构众多,广告满天飞,但教学效果却参差不齐。如何选择呢?不少“过来人”纷纷支招,一看年限、二看规模、三看模式。有的培训机构办学年限短,无师资学员积淀,在市场上犹如昙花一现;其次是小机构,甚至师资、教室皆为借用,教学效果可想而知;而墨守成规,无视考点变化,死死抱住老教材、老方法的机构培训效果也往往堪忧。因此,办学稳定、毕业学员多、口碑好的建筑培训机构是学员们的首选。

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