二十多年企业人力资源管理实战经验十四年人力资源总监/副总经理(高管)工作经验
在人才招聘工作方面有扎实的理论基础和丰富实战经验
专注于人力资源管理和企业管理，对大中型集团企业的战略性人力资源管理、人力资源管理战略架构建立、企业招聘管理体系建立、能力素质管理等，有丰富的实操与咨询培训经验，擅长企业管理诊断与案例教学。
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