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[单选题]
36.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作,在此情况下,用人单位()。
A
可立即单方面解除劳动合同
B
可额外支付一个月工资后解除劳动合同,不必支付经济补偿
C
可额外支付一个月工资后解除劳动合同,并应支付经济补偿
D
可没收该劳动者一个月工资,并解除劳动合同
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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15.某建设工程承包人在工程完工后于 2 月 1 日提交了竣工验收报告,发包人未组织验收;3 月 1 日工程由发包人接收;4 月 1 日承包人提交了结算文件,发包人迟迟未予结算;6 月 1 日,承包人起诉至人民法院。该工程应付款时间为( )。
45.关于二级建造师执业的说法,正确的是()
20.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二),关于工 程价款结算的说法,正确的是( )
52.关于建设工程领域保证金的说法,正确的是( )。
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34、“绿色施工”是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求和技术进步,最大限度的节约资源与减少对环境实现 “四节一环保” , 其中 “四节” 是指 ( ) 。
73.关于租赁合同的说法,正确的有( )。
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