根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固 定期限劳动合同之日起劳动者每月支付( )的工资。
【解析】用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同 之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资。