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[单选题]
13.以下不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
A
确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
B
符合施工组织设计的原则
C
劳动力资源优化配置的原则
D
保障劳动力权益的原则
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
答案:D
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9.工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包含( )。
3.建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳务合同的( )过程中。
6.下列( )情况下的劳务纠纷是由于合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷。
13.单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的( ),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
20.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
13.总承包企业未在总承包市场中标获得工程时,可以进行劳务分包招标。
4.( )方法解决劳务人员工资纠纷可以从根本上解决农民工工资拖欠问题。
8.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
32.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于( )。
7.劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下哪几项( )。
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67、下列流水施工参数中,属于空间参数的有()。
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27.关于建设工程项目总进度目标及其论证的说法,正确的是( )。
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根据《建设工程施工合同(示范文本)》,下列因不可抗力事件导致的损失或增加的费用中,应由承包人 承担的有( )。
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11.某新建项目交付生产前按照批准的设计文件所规定的工程质量标准和技术要求,进行整个装置的负荷联合试运转,联合试运转前发生调试及试车费用1000元,联合试运转所需的原材料、燃料动力、机械使用费等费用5000元,施工单位参加试运转人员工资以及专家指导费3000元,试运转中暴露出来设备有缺陷发生处理费用500元,试运转期间产品销售收入为7000元,则联合试运转费为( )元。
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43.开展土石料场规划时,时间规划是根据( )变化确定料场使用时机和填料数量。
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