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[单选题]
5.施工总承包单位要以( )为单位落实劳务人员实名管理制度。
A
工程项目
B
单位工程
C
单项工程
D
分部工程
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
答案:A
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6.下列( )情况下的劳务纠纷是由于合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷。
11.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件一是工程承包人提供施工机具、设备一览表。
2.建筑业企业在资质证书有效期内发生变更的,应当在工商部门办理变更手续后( )内办理资质证书变更手续。
6.工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
5.灵活就业主要是指在( )方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
9.砌筑作业一级企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
9.砌筑作业一级企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
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10.劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
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