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[判断题]
33.人力资源总规划目标实现的重要保证是组织规划。
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答案:B
相关题目
24.下列属于施工项目成本控制措施的是()。
2.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
29.劳务分包合同签订前,必须要审查签约主体的资格,需要完善和审核的资料包括( )。
21.《社会保险法》规定个人账户不得提前支取,记账利率不得高于银行定期存款利率。
38.劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过( )。
11.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件一是工程承包人提供施工机具、设备一览表。
32.发生群体性突发事件,项目经理部是第一责任人。
37.劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
5.通过实名制管理系统的使用,以下( )目标不能达到。
11.档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的( )前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。
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52.(2018年真题)采用时间-成本累计曲线编制建设工程项目进度计划时,从节约资金贷款利息的角度出发,适宜采取的做法是()。
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