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[多选题]
11.从培训的层次方面划分,可分为( )。
A
在职培训
B
高层培训
C
学历培训
D
中层培训
E
初级培训
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参考答案
试题答案:
B
D
E
答案解释:
答案:BDE
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40.企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使( )的主要工具之一。
1.以下属于农民工权益中发展权的是( )。
17.发包人应当在书面确认后( )内支付已确定的劳务分包合同价款。
12.用人单位无故拖欠劳动者工资时,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
12.劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时。
29.劳务分包合同签订前,必须要审查签约主体的资格,需要完善和审核的资料包括( )。
1.劳务管理计划是从数量和质量方面确保( )所需劳动力的筛选、引进和管理的计划。
5.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件一是工程承包人提供施工机具、设备一览表。
19.执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
38.劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
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1.
(二)【背景资料】某施工单位中标某大型商业广场(地下3层为车库、1-6层为商业用房、7-28层为办公用房),中标价2.2亿,工期300天,工程内容为配电、照明、通风空调、管道、设备安装等。主要设备:冷水机组、配电柜、水泵、阀门均为建设单位指定产品,施工单位采购,其余设备、材料由施工单位自行采购。施工单位项目部进场后,编制了施工组织设计和各专项方案。因设备布置在主楼三层设备间,采用了设备先垂直提升到三楼,再水平运输至设备间的运输方案。设备水平运输时,使用混凝土结构柱做牵引受力点,并绘制了设备水平运输示意图(如图2),报监理及建设单位后被否定。图2 设备水平运输示意图施工现场临时用电计量的电能表,经地级市授权的计量检定机构检定合格,供电部门检查后,提出电能表不准使用,要求重新检定。在设备制造合同签订后,项目部根据监造大纲,编制了设备监造周报和月报,安排了专业技术人员驻厂监造,并设置了监督点。设备制造完成后,因运输问题导致设备延期5天运达施工现场。施工期间,当地发生地震,造成工期延误20天,项目部应建设单位要求,为防止损失扩大,直接投入抢险费用50万元;外用工因待遇低而怠工,造成工期延误3天;在调试时,因运营单位技术人员误操作,造成冷水机组的冷凝器损坏,回厂修复,直接经济损失20万元,工期延误40天。项目部在给水系统试压后,仍用试压用水(氯离子含量为30ppm)对不锈钢管道进行冲洗;在系统试运行正常后,工程于2015年9月竣工验收。2017年4月给水系统的部分阀门漏水,施工单位以阀门是建设单位指定的产品为由拒绝维修,但被建设单位否定,施工单位派出人员对阀门进行了维修。【问题】1.设备运输方案被监理和建设单位否定的原因何在?如何改正?2.检定合格的电能表为什么不能使用?项目部编制的设备监造周报和月报有哪些主要内容?3.计算本工程可以索赔的工期及费用?4.项目部采用的试压及冲洗用水是否合格?说明理由。说明建设单位否定施工单位拒绝阀门维修的理由。
2.
4.常见的影响工程进度的风险有( )。
3.
37.采用护脚路基时,其断面为梯形,顶宽不小于m其高度不宜超过( )m。
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4.下列实际进度监测工作中,属于对实际进度数据进行加工处理工作的是( )。
5.
79.施工发现文物报告和保护的规定
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