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[判断题]
2.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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11.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件一是工程承包人提供施工机具、设备一览表。
25.劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的备案制度进行审查。
2.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
17.发包人应当在书面确认后( )内支付已确定的劳务分包合同价款。
9.砌筑作业一级企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
15.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
17.人力资源管理的( )理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
12.用人单位无故拖欠劳动者工资时,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
15.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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