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[多选题]
26.劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有( )。
A
分包工作期限
B
质量标准
C
保险
D
材料供应
E
安全文明规定
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
答案:ABCD
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7.劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
38.劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
2.劳务分包作业过程管理中计划的种类包括( )。
8.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
11.职务工作制的特点是在整个工资中职务工资一般在( )以上。
11.档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的( )前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。
24.成本加成合同的风险主要由承包方承担。
36.农民工的养老保险费由个人单位缴约。
26.某工程队有施工人员300人,计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。
18.劳动力需求计划的编制原则是要控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化和优化配置。
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用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 月工资的有( )。
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10 . 【案例题5】某机电安装施工单位承建某城市的一项大型图书馆机电安装工程。合同造价2400万元,其中主材料费和设备费占65%,工期为8个月。合同约定:(1)工程用主材料和设备由甲方供货,其价款在当月发生的工程款中抵扣。(2)甲方向乙方支付预付款为合同价的20%,并按起扣点发生月开始按比例在月结算工程款中抵扣。(3)工程进度款按月结算。(4)工程竣工验收交付使用后的保修金为合同价的3%,竣工结算月一次扣留。问题:1.工程价款的结算方式主要有哪些?2.该工程预付款的起扣点为多少万元?3.竣工结算的依据有哪些?4.该工程按合同规定项目全部完成,竣工验收合格后,进行竣工结算时还应考虑哪些费用应抵扣或扣留?5.简述检验批和分项工程施工质量验收程序和组织。
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