77.根据《民事诉讼法》，起诉必须符合的条件有（）。-鲁班宝

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[多选题]77.根据《民事诉讼法》，起诉必须符合的条件有（）。

A原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织

B有明确的被告

C有具体的诉讼请求和理由

D事实清楚、证据确实充分

E属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

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1. 1 . 【案例题1】【2016年真题】某公司总承包一中型工厂机电工程项目的施工。该项目划分为4个单位工程，除土建及设备安装中的主体工程由自己施工外，其余工程分别分包给5个分包单位，并与之签订了包括劳务工管理在内的分包合同。施工过程中发生了下列事件：事件1：A公司承包了全厂工艺管道的现场焊接及组对任务。由于管道壁厚、量大，质量要求严格，总分包单位联合制定了焊接工艺指导书，并要求焊接过程中严格执行。施焊中，质检人员检查了焊接工艺指导书中电流、电压、线能量的执行情况。事件2：由于总包单位在分包合同中没有关于拖欠劳务工工资的控制措施，尽管总包单位每月按工程进度，将工程款及时支付给各分包单位，但仍有分包单位拖欠劳务工工资，个别严重的拖欠达到数月，劳务工欲罢工。事件3：B公司分包了全厂机电设备安装工程（主体工程除外）。施工中由于建设单位提供的部分设备延期交付一个月，造成人员设备闲置，工期拖后，又由于一电气室土建施工失误，电气盘柜无法就位，经监理单位、建设单位、总包单位确定补救方案并委托设计单位出了设计变更单，交由B公司处理，增加了5万元费用（人工、材料、机械）。工程后期，建设单位要求按期投产，把延误的工期抢回来，B公司增加了人力和机具，终于按合同规定工期完成。总分包单位及时进行工程文件和工程档案的组卷，并交付建设单位。问题：1.事件1中，质检人员还应检查焊接工艺指导书中的哪些内容？2.在签订分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规避分包单位拖欠劳务工工资的风险？3.按索赔发生的原因分析，B公司可提出哪些类型的索赔？4.本工程档案中的工程文件和工程档案应如何组卷？
2. 13.根据《建设工程监理规范》（GB50319-2013），关于监理实施细则，下列说法中不正确的是（）。
3. 26.关于施工中节能措施的说法，正确的是( )。
4. 3.“绿色施工”是指工程建设中，在保证质重、安全等基本〃*和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境现“四节一环保”，其中“四节”是指（）。（2015年真题）
5. 47、工程因故延长工期或停工的，需书面通知保险人并办理保险期间顺延手续，但保险期间自开工之日起最长不超过( )年。

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