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[多选题]
89.根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
A
在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B
在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C
劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的
D
女职工在产期的
E
因工负伤被确认丧失劳动能力的
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参考答案
试题答案:
A
B
D
E
答案解释:
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87.承揽合同中,定作人的义务包括()。
48.在某次检查中,建设主管部门发现下列人员,其建造师注册单位与社保单位不一致。对此,属于挂靠的是()。
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55.甲乙双方因工程施工合同发生纠纷,甲公司向法院提起了民事诉讼。审理过程中,在法院的主持下,双方达成了调解协议,法院制作了调解书并送达了双方当事人。双方签收后,乙公司又反悔,则下列说法正确的是( )。
67,下列建设单位向施工单位作出的意思表示中,为法律、行政法规所禁止的是()。
14.要式合同是指( )的合同。
3.建设施工企业变更法定代表人的,应当到安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续的时间,为变更后( )内。
95.根据《民法典》,分期付款的买受人未支付到期价款的最低金额达到全部价款的( ),出卖人即有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。
70.甲公司的资质等级为二级,而某工程项目需要一级资质的承包商承建,于是甲公司就借用了乙公司的资质证书,承揽了该工程,后来因工程质量不合格而给发包人造成了重大损失。则赔偿责任应当由()承担。
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案例四:背景资料某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构。经公开招投标,某施工单位中标。为了更好保证施工质量,建设单位提出了改进方案,施工单位进行了艰苦的谈判,最终双方签订了工程施工承包合同。中标清单部分费用分别是:分部分项工程费3793万元,措施项目费547万元,脚手架费为336万元,暂列金额100万元,其他项目费200万元,规费及税金264万元。工程预付款为签约合同价的20%,于开工之日前10天支付。并从未完施工工程尚需的主要材料款相当于工程预付款时起扣,主要材料所占比重按60%计。施工过程中,监理单位下发设计变更指令,在变更指令下发后第10天,施工单位向监理工程师提出该项变更的估价申请。监理工程师审核时发现计算有误,要求施工单位修改。于变更令下发后的第17天,监理工程师再次收到变更估价申请,经审核无误后提交建设单位,但一直未收到建设单位的审批意见。次月底,施工单位在上报已完工程进度款支付时,包含了经监理工程师审核、已完成的该项变更所对应的费用,建设单位以未审批同意为由予以扣除,并提出变更设计增加款项只能在竣工结算前最后一期的进度款中支付。建设主管部门于10月17日对项目进行执法大检查,发现了一起施工单位违反诚信管理行为。为此,当地建设主管部门做出对施工总承包单位进行行政处罚的决定:与10月21日在当地建筑市场诚信信息平台上做了公示;并于10月30日将确认的不良行为记录上报了住房和城乡建设部。问题:1.一般合同谈谈判由哪些人员组成?对于建设单位提出的改进方案,施工单位如何应对?2.列式计算中标造价、预付款、起扣点各为多少万元(保留两位小数)?3.在施工单位设计变更申请报送及进度款支付过程中都存在哪些错误之处?分别写出正确的做法。4.分别指出当地建设主管部门对施工单位关于诚信处罚的做法是否妥当?并说明理由。
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2.碾压混凝土施工质量评定时,钻孔取样芯样获得率主要是评价碾压混凝土的( )。
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首先进行土建碰撞检测,然后进行设备内部各专业碰撞检测首先进行设备内部各专业碰撞检测,然后进行土建碰撞检测首先进行结构与给排水、暖、电专业碰撞检测,然后进行土建碰撞检测首先进行结构与给排水、暖、电专业碰撞检测,然后进行设备内部碰撞检测
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