答案解释：
【解析】A 错误，固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年，也可以是 5 年、10 年，甚至更长时间。
B 正确，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
C 错误，合同的非必备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。
D 正确，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。
E 错误，试用期包含在劳动合同期限内。
