19.不属于随时解除劳动合同的情形的是()。-鲁班宝

[单选题]19.不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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参考答案

试题答案：

D

答案解释：

答案：D
解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的；
故答案选D。