14.无效的劳动合同，从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( ) 。-鲁班宝

[多选题]
14.无效的劳动合同，从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( ) 。

A报酬较低的劳动合同

B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D未规定明确合同期限的劳动合同

E劳动内容约定不明确的劳动合同

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参考答案

试题答案：

B C

答案解释：

答案：BC
解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。