45.不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。-鲁班宝

[单选题]
45.不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。

A某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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参考答案

试题答案：

D

答案解释：

【答案】D
【解析】《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之的,用人单位可以解除劳动合同:A在试用期间被证明不符合录用条件的;B严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F被依法追究刑事责任的。选项D:职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的属于《劳动合同法》第40条规定的用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情景。