解析：《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件：(1)劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；(2)劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；(3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(A项符合))(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(B项符合)(5)用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；(E项符合)(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；(7)法律、行政法规规定的其他情形。
