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[多选题]
15.无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。
A
酬较低的劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合
D
未规定明确合同期限的劳动合同
E
劳动内容约定不明确的劳动合同
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参考答案
试题答案:
B
C
答案解释:
【答案】 BC
【解析】 《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(C项正确)(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。(B项正确)
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