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[单选题]
12.用人单位无故拖欠劳动者工资时，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A
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B
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参考答案
试题答案：
A
答案解释：
答案：A
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25.《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
11.职务工作制的特点是在整个工资中职务工资一般在（ ）以上。
23.下列（ ）保险劳务者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
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5.灵活就业主要是指在（ ）方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
10.劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
37.伤亡事故按伤害程度分，重伤是指相当于表定损失工作日等于和超过90日的失能伤害。
31.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（ ）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
14.劳务管理资料中合同协议类档案最低保存年限是（ ）。
2.建筑业企业在资质证书有效期内发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后（ ）内办理资质证书变更手续。
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