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[判断题]
5.劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
A
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答案:A
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17.人力资源管理的( )理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
1.劳务管理计划是从数量和质量方面确保( )所需劳动力的筛选、引进和管理的计划。
3.统计分析法制定劳动定额适合于施工条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工过程。
6.劳务分包队伍综合评价实行百分制,考评结果( )以上为优秀。
6.成本加成合同的风险主要由承包方承担。
12.施工过程研究按照施工过程劳动分工的特点分为( )。
29.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
18.劳务培训计划中,外部渠道的教师的优势是( )。
16.基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动,
7.加速水泥水化和硬化,促进混凝土早期强度增长的外加剂是( )。
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