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[单选题]
14.劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A
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B
二个月
C
三个月
D
五个月
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
答案:A
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19.劳务管理计划是从数量和质量方面确保( )所需劳动力的筛选、引进和管理的计划。
29.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
21.普通混凝土按照用途分类包括( )。
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10.以下不属于施工劳动力主要类型的是( )。
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