78.用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（），-鲁班宝

[多选题]78.用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（），

A在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

D被依法追究刑事责任的

E劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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参考答案

试题答案：

A C D

答案解释：

【答案】ACD
【解析】《劳动合同法》第 39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5)因《劳动合同法》第 26 条第1款第1 项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。