首页
课程
题库
领券中心
VIP/SVIP
书店
问吧
课程
课程
班级
机构
问答
试卷
名师
文章
商品
进入鲁班证书
首页
发现课程
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训 练 营
班级课堂
考试中心
证书查询
合作机构
精选名师
查看其他
新闻资讯
名师加盟
在线问吧
您现在位置:
鲁班测评
>
村社建设
>
劳务员
>
浏览试题
[单选题]
12.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A
一个月
B
二个月
C
三个月
D
四个月
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
答案:A
相关题目
10.劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可以不涉及。
10.以下不属于施工劳动力主要类型的是( )。
13.以下不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
7.实名制管理的重点是( )。
9.砌筑作业一级企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
9.劳务合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款,包括( )。
3.我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。
9.在填方工程中,以下说法正确的是( )。
7.分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于3名。
18.劳动力需求计划的编制原则是要控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化和优化配置。
热门试题
1.
物料提升机工作照明的开关,应与主电源开关相互独立。当主电源被切断时,工作照明不应断电, 并应有明显标志。 ( )
2.
16.工程质量检验评分的最小单元是( )。
3.
10.利润表的内容和作用
4.
34.根据《企业安全生产标准化基本规范(GB/T33000 -2016),企业开展安全生产标准化工作,应以()为核心, 建立安全生产标准化管理体系。
5.
71分部分项工程的综合单价包括人工费、材料设备费、机械费、管理费、利润和全部风险。
热门试卷
2018二建法规真题
去做题
已有547做题
2019年二建法规考试真题与解析
去做题
已有472做题
2018二建管理真题
去做题
已有418做题
2019年二建建筑实务考试真题与解析
去做题
已有414做题
2019年二建管理考试真题与解析
去做题
已有396做题