答案解释：
【答案】B
【解析】有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:（1）用工单位有劳动合同法第 40 条第 3 项、第 41 条规定情形的；（2） 用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（3） 劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42 条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据上述第（1）项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。参见教材P153。
